浙江婚假15天什么時候改3天的

以前是有晚婚假的，相信大家都很清楚，現在國家已經取消了晚婚假，即使符合晚婚年齡的，也不再享受15天的晚婚假。在國家取消晚婚假的同時，浙江省計劃生育條例也刪除了晚婚假期規定，那浙江婚假15天什么時候改3天的呢？

一、浙江婚假15天什么時候改3天的

浙江婚假15天是在2016年1月14日改為3天的。

2016年1月14日浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過了《關于修改〈浙江省人口與計劃生育條例〉的決定》，新修訂的省《條例》刪除了晚婚晚育獎勵假的規定，意味著2016年1月14日以后登記結婚的夫妻，不再享受晚婚假待遇，浙江省婚假只有法定的3天婚假。

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圖片來源：樂瑪情感影像藝術空間

二、關于婚假的相關規定

1、婚假一定要當年休么

在我國法律規定中，對于婚假的有效期限是沒有規定的，一般來說婚假不一定要當年休，婚假可以跨年休。

不過用人單位一般會對于婚假進行有效期限的規定的，比如說婚假必須在半年內、一年內休完等。因此，各位新人在休婚假的時候一定要了解清楚所在單位的相關規定，以免錯過時間后無法休假。

2、婚假可以拆開休嗎

婚假只能連續休，不能拆開休。

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3、國家法定婚假規定

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚的可享受法定婚假。

4、婚假期間工資待遇

按照《勞動法》第五十一條的規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。因此，婚假期間，職工的工資和福利待遇均不受影響。

好啦，關于浙江婚假15天在2016年的時候改3天的哦~